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油田公司:建立特征企业文明 推进学习型构造建立
著作人: 公布日期:2012-09-05

    【通讯员侯小龙延安报道】为进一步学习宣传、贯彻施行捕鱼游戏企业文明,建立规范化油田、打造创新型企业,8月30日至31日,油田公司构造所属各单元党委布告、党委任务室担任人、企业文明专职做事和公司构造相干部分担任人,经过现场观摩,对标学习定边、吴起两厂的企业文明建立和学习型构造建立的先辈经历,进一步总结油田比年来企业文明建立和“学习型构造、知识型员工”建立任务效果,交换经历。提出了油田企业文明开展偏向和学习型构造建立的实行规范,以簇新的姿势喜迎十八大的召开。

    学习团先后实地观赏了定边采油厂的“一十百万万”文明工程展厅、东仁沟采油队和王圈结合站的下层职工文明园地建立,在吴起采油厂展览馆、寨子河采油大队、石百万结合站等地观摩学习该厂“贡献捕鱼游戏,报答中央,提拔自我”的主旨文明在详细任务中的辐射动员结果。

    在吴起召开的学习交换对标促进会上,吴起、定边两单元辨别就学习型构造、知识型员工建立和企业文明建立经历作了交换发言。讨论了《捕鱼游戏油田企业文明树模单元和树模点建立规范(讨论稿)》,从充沛看法企业文明建立的紧张意义、准确对待企业文明建立效果和建立特征子文明三个方面临油田各单元企业文明建立提出了要求。要求向导干部肯定要高度注重、率先垂范、创新思绪、拓宽载体,美满学习体系构建,突出中心,夺取实效。要实在增强构造向导,牢固专人专干,片面落实任务责任,把企业文明建立看成一项战略义务、一项条理工程来抓。实在把广阔员工的头脑和举动一致到公司对增强新情势下企业文明和学习型构造建立的摆设和要求下去,为公司走上文明治企和学习型企业建立之路奠基根底。片面推进公司的企业文明和学习型构造建立的古代化、特征化和佳构化。要把企业文明和学习型构造建立任务作为改进公司任务和生存情况,进步企业竞争力的助推器,作为片面提拔职工本质和企业抽象的打破口,动员公司各项建立片面开展。


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